Manager
IT & Digital Life

Exemplarische Referenzen

CIO Airport

CDO Verkehrsunternehmen

Division Manager Innovation

Department Manager Enterprise Architecture Management

Head of Software Development & Architecture booking systems

Project and Program Manager

Chief Architects Cloud Solutions

Head of Passenger Information Systems

Program Director Big Data

Leiter IT Projekt- und Portfoliomanagement Infrastrukturunternehmen

IT & Digital Life

Seit Jahren verändert die zunehmende Digitalisierung unsere Gesellschaft. Insbesondere im Freizeitbereich gehört das digitale Nutzen von Informationen zum Alltag – und nicht mehr nur für die junge Generation. Diese Entwicklung birgt jedoch noch enormes Veränderungspotenzial in anderen Lebensbereichen. Auch Wirtschaft und Arbeitswelt, Politik und Verwaltung, Mobilität, Infrastruktur und unser häusliches Lebensumfeld werden sich mittelfristig durch extrem schnelle Netze, Cloud-Infrastruktur, IoT, künstliche Intelligenz und M2M stark verändern.

Wir beobachten den Wandel des digitalen Lebens in Deutschland seit Jahren aufmerksam. Zu unseren Mandanten – die wir auf dem Weg in das neue Zeitalter begleiten – zählen unter anderem Unternehmen aus den Bereichen Mobilität, Verwaltung und Health Care. Wir sind hier auf die Besetzung von Führungspositionen der Ebenen 1-3 spezialisiert und haben unseren Schwerpunkt dabei auf Innovation/Design und Transformation gesetzt.

Themen wie (teil-) autonomes sowie automatisiertes Fahren, Plattformen für intelligente Mobilität, Big Data, Verkehrsapps, Cloud-basierte Lösungen, Fahrgastinformation, Entertainment- und Service-Angebote, moderne Bezahlsysteme sowie E-Government-Angebote beschäftigen uns seit Jahren. Darum wissen wir um die vielfältigen technologischen, organisatorischen und haushaltsbezogenen Herausforderungen an öffentliche aber auch privatwirtschaftliche Unternehmen und damit einhergehend um die Anforderungen an die Persönlichkeiten, die diesen Veränderungsprozess treiben und nachhaltig gestalten. Wir kennen die Unternehmensvision unserer Mandanten und können diese durch die Platzierung passender Persönlichkeiten aktiv unterstützen.

„Jeder Mandant muss jederzeit die Gewissheit haben, einen exklusiven Service zur Lösung seiner individuellen Problemstellung geboten zu bekommen.“

Katja Hoppe ist Partnerin und Managerin des Kompetenzfeldes IT & Digital Life. Seit über zehn Jahren ist sie als Headhunter auf die Besetzung von IT-Führungspositionen für mittelständische Unternehmen sowie internationale Konzerne spezialisiert. Die Diplom-Psychologin ist bei der Norecu zudem Leiterin des Portfoliobereiches Executive Assessment.

Ralica Yancheva betreut seit mehr als zehn Jahren namhafte Mittelständler und Konzerne aus den Branchen Mobility, Finance, Retail und Health. Als Partnerin und Managerin des Kompetenzfeldes IT & Digital Life fokussiert sie sich auf die Besetzung von Positionen der Ebenen 1-3 in den Bereichen Innovation, Design und IT-Transformation.