Executive Outplacement

Die zielgerichtete Beratung von Führungskräften bei Trennungsprozessen zählt zu einem wichtigen Bestandteil unseres Portfolios. Als erfahrener Partner für Executive Outplacement stehen wir sowohl dem auftraggebenden Unternehmen als auch dem Kandidaten professionell zur Seite.

In unseren Kompetenzfeldern sind wir auf Einzel-Outplacements für Führungskräfte der Ebenen 1-3 spezialisiert. Gemeinsam erarbeiten wir die Meilensteine einer beruflichen Neuorientierung, analysieren potenzielle Zielunternehmen und erstellen einen zeitlich abgestimmten Prozess. Wir agieren aktiv am Markt und nutzen unser tragfähiges Netzwerk. Da wir die Top-Entscheider persönlich kennen, sind uns auch Vakanzen im verdeckten Stellenmarkt bekannt.

Der individualisierte und durchweg diskrete Beratungsprozess wird durch die Arbeit von systemischen Coaches unterstützt. Davon profitieren nicht nur unsere Kandidaten, sondern auch die beauftragenden Unternehmen. Wir zeigen die möglichen Vorteile einer beruflichen Trennung auf und sorgen gleichzeitig für ein positives Employer Branding.