Traditionell werden Führungskräfte fokussiert in der eigenen Branche gesucht. Man erwartet den sogenannten „Stallgeruch“, bestenfalls erworben im direkten Wettbewerbsumfeld. Fachliche Expertise gilt von jeher als ein wertvolles Gut erfolgreicher Manager. Sich wandelnde Strukturen auf dem Arbeitsmarkt und neue Anforderungen an Leadership verdrängen jedoch Fachkompetenz und Branchen-Know-how von Platz 1 des Anforderungskatalogs. Innovative Unternehmen besetzen ihre […]

Executive Search Hamburg Das Hamburger Büro der Norecu Executive Search GmbH liegt absolut zentral. Unmittelbar am Wasser, zwischen dem Bleichenfleet und dem Alsterfleet gelegen, befinden wir uns in direkter Nähe der bekanntesten Hotspots für Shopping, Wellness, Gastronomie und Sightseeing. Die Metropolregion Hamburg gehört zu den wettbewerbsfähigsten Regionen Deutschlands und Europas. Dank bester Infrastruktur, qualifizierter Fachkräfte, […]

Organizational Performance Spätestens seit VUCA in aller Munde ist, die amazons, audibles und delivery heroes dieser Welt die bisherigen Geschäftsmodelle alteingesessener Firmen mit neuen Geschäftsmodellen attackierten, haben sich die bisherigen Zyklen und Herangehensweisen in puncto Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung radikal geändert. „Structure follows strategy“ heißt es allgemein im Rahmen des Strategieprozesses. Oder anders formuliert: Welche Fähigkeiten braucht die […]

Unternehmensnachfolge Eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge ist ein sehr persönlicher, emotionaler, komplexer, und zeitintensiver Prozess. Einer erfolgreichen Weiterführung bedarf es dabei nicht selten Innovation „von außen“. Ein Hinterfragen der gesamten Organisation, um sowohl wichtige Beziehungen (intern sowie zu den Kunden) sowie langjährig erwachsenes Know-how zu sichern, als auch die Zukunftsausrichtung durch neue Impulse zu gestalten, spielt dabei […]

HR Transformation Spätestens seit der Corona – Pandemie ist der Personalbereich stark in den Mittelpunkt des Interesses der CEOs gerückt. Wie sind wir im Personalbereich aufgestellt, wie sind wir organisiert? Wie stellen wir sicher, dass wir die richtigen Kompetenzen an Bord haben? Wie managen wir unsere transaktionalen Prozesse wie z.B. Gehaltsabrechnung und Vertragserstellung? Wie sieht […]

HR Consulting & Organizational Performance Personal und Organisation gehören aus unserer Sicht untrennbar zusammen. Daher erweitern wir für Sie unser Portfolio von Executive Search und Executive Outplacement um das Geschäftsfeld „HR Consulting & Organizational Development“. Die vertrauensvolle Beratung unserer Mandanten in Personalfragen führt immer wieder zu Situationen, in denen wir um Sparring und Unterstützung zu […]

Branchenfokus Healthcare Das Deutsche Gesundheitssystem mit seinen verschiedenen Bereichen, von der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung bis hin zur Healthcare Industry (Medizintechnik, pharmazeutische Industrie sowie Bio- und Gentechnologie), ist eine wesentliche ökonomische und ökologische Kraft in Deutschland. Anders als in den deutschen industriellen Wirtschafts- und Dienstleistungszweigen bestehen bei Gesundheitsleistungen keine klassischen Kunden-Lieferanten-Beziehungen. mehr lesen

ist bei der Norecu Executive Search GmbH als Beraterin für den Bereich Life Science tätig. Ihre beruflichen Wurzeln liegen im Luxuseinzelhandel und Vertrieb, wo sie verschiedene Managementfunktionen inne hatte.  In den letzten Jahren war sie für die Beratung strategisch wichtiger Kunden bei einem Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Pharma- /Biotech verantwortlich. Heute ist sie auf die […]

Branchenfokus Technologie & Production Globale Megatrends, veränderte Rahmenbedingungen und neue Strukturen stellen die produzierende Industrie vor immense Herausforderungen. Durch die fortschreitende Globa­lisierung der Märkte sowie die allumfassende Digitalisierung werden innovative Konzepte und Strategien hinsichtlich Produktentwicklung, Beschaffung, vernetzte Fertigung und Logistik benötigt … mehr lesen

ist Berater der Norecu Executive GmbH für den Bereich Automotive, Technologie & Produktion. Seit über sieben Jahren ist er in der Beratung tätig unter anderem in Managementfunktionen bei einem globalen Personalberatungskonzern. Heute liegt sein Fokus auf der Besetzung erfolgskritischer Führungspositionen im mittleren und oberen Management bei internationalen Mittelständlern und Konzernen. Branchen