Executive Search Retail & Consumer Goods
Führungskräfte für Marken, Märkte und Konsumenten im Wandel
Der Retail- und Consumer-Goods-Sektor befindet sich in einem tiefgreifenden Transformationsprozess. Verändertes Konsumverhalten, neue Vertriebskanäle, steigende Kosten, volatile Lieferketten und wachsende Nachhaltigkeitsanforderungen stellen Unternehmen vor komplexe strategische Entscheidungen. Gleichzeitig gewinnen Marke, Kundenerlebnis und operative Exzellenz weiter an Bedeutung. Gerade im Premium- und Luxussegment sind darüber hinaus Stilbewusstsein, klare Markenidentität und Differenzierungskraft entscheidende Erfolgsfaktoren.
Insbesondere die Verschmelzung von stationärem Handel und digitalen Geschäftsmodellen, datengetriebene Sortiments- und Preisstrategien sowie neue Anforderungen an Geschwindigkeit und Skalierbarkeit verändern die Spielregeln nachhaltig. Unternehmen müssen sich kontinuierlich neu ausrichten, ohne dabei ihre Identität, Markenwerte und Profitabilität aus dem Blick zu verlieren. Das gilt für innovative Retail-Konzepte ebenso wie für etablierte Premiumanbieter, die ihre Markenführung unter veränderten Rahmenbedingungen weiterentwickeln.
In diesem Umfeld kommt Führungskräften eine Schlüsselrolle zu. Gefragt sind Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, Nähe zu Markt und Konsument:innen mitbringen und Organisationen sicher durch Veränderung führen. Sie verbinden strategische Klarheit mit operativer Umsetzungskraft und schaffen es, Menschen für Transformation zu gewinnen.
Was Sie von uns erwarten können
Wir verbinden tiefes Verständnis für Konsumgütermärkte und Handelslogiken mit unserer langjährigen Erfahrung im Executive Search. Dabei betrachten wir Führungspersönlichkeiten ganzheitlich – nicht nur mit Blick auf fachliche Expertise, sondern auch auf Führungsstil, kulturelle Passung und Veränderungskompetenz. Transparente Abläufe, ein weitreichendes Netzwerk im In- und Ausland sowie unsere sehr persönliche Betreuung sorgen dabei für eine Candidate Experience auf Augenhöhe.
Als Sparringspartner unserer Mandanten begleiten wir Besetzungen mit Weitblick und Präzision. Wir unterstützen bei der Schärfung von Rollenprofilen, reflektieren Markt- und Organisationsanforderungen und schaffen so die Grundlage für nachhaltige Personalentscheidungen in einem dynamischen Umfeld.
Beratungsschwerpunkt und Positionen
Wir besetzen Führungspositionen auf den Ebenen 1 bis 3 für Hersteller von Konsumgütern, Handelsunternehmen sowie markengetriebene Organisationen – vom etablierten Mittelstand bis zum internationalen Konzern.
Unser Fokus liegt auf Schlüsselrollen entlang der Wertschöpfungskette, unter anderem in den Bereichen Geschäftsführung, Vertrieb & Sales, Marketing & Brand, E-Commerce & Omnichannel, Supply Chain & Operations sowie Finance und Transformation. Zu unseren Mandanten im Luxusbereich gehören Premiumanbieter aus den Bereichen Fashion, Uhren, Möbel, Unterhaltungselektronik, Porzellan und Beleuchtung.
Sie suchen Führungspersönlichkeiten, die Märkte verstehen, Marken stärken und Organisationen zukunftsfähig ausrichten? Sprechen wir darüber – persönlich, professionell, passgenau.
Diana Krauß ist bei der Norecu Executive Search GmbH Managerin für den Bereich Retail & Consumer Goods. Sie verfügt über langjährige internationale Erfahrung in der Konsumgüter- und Luxusindustrie und war in verschiedenen Rollen an der Schnittstelle von Marke, Markt und Organisation tätig. Heute begleitet sie Unternehmen bei der Besetzung von Führungspositionen der Ebenen 1 bis 3 und unterstützt Mandanten dabei, Persönlichkeiten zu gewinnen, die Marktmechanismen verstehen, Marken gezielt weiterentwickeln und Strukturen zukunftsfest gestalten.
Jürgen Vignold ist bei der Norecu Executive Search GmbH als Berater für den Bereich Consumer Goods – Luxus & Premium verantwortlich. Er verfügt über 25 Jahre Erfahrung im Luxussegment und war zuletzt als Geschäftsführer für Häuser wie Hermès und Ferragamo europaweit tätig. Er ist heute auf die Besetzung von Führungspositionen der Ebenen 1 bis 3 sowie Vertriebs- und Marketingfunktionen spezialisiert.
