Organizational Performance
Spätestens seit VUCA in aller Munde ist, die amazons, audibles und delivery heroes dieser Welt die bisherigen Geschäftsmodelle alteingesessener Firmen mit neuen Geschäftsmodellen attackierten, haben sich die bisherigen Zyklen und Herangehensweisen in puncto Strategie- und Geschäftsmodellentwicklung radikal geändert.
„Structure follows strategy“ heißt es allgemein im Rahmen des Strategieprozesses. Oder anders formuliert: Welche Fähigkeiten braucht die Organisation, um einerseits die Strategie erfolgreich umzusetzen und andererseits sich immer wieder auf sich ändernde Rahmenbedingungen schnell und flexibel anzupassen?
Wir bieten Ihnen erprobte Modelle und Methoden, um Ihre Unternehmensstrategie und Ihr Geschäftsmodel zu schärfen, weiterzuentwickeln und den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens messbar zu verbessern. Wir begleiten Sie bei komplexen Transformationsprozessen, z.B. vor, während und nach M&A-Aktivitäten. Wir designen mit Ihnen Ihre Organisationsstruktur und Geschäftsprozesse, Governance sowie dazugehörige Rollen. Ebenso entwerfen wir mit Ihnen ein attraktives Zukunftsbild der Unternehmenskultur, die die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Strategie unterstützt und die Unternehmensperformance steigert.
Projektbeispiele:
- Überprüfung, Schärfung sowie Entwicklung funktionaler Bereichsstrategien
- Assessment und Weiterentwicklung von aktuellen Business Models diverser Branchen
- Definition und Begleitung von kulturellen Transformationen auf Unternehmensebene im internationalen Kontext
- Assessment, Design und Implementierung neuer Operating Models
- Begleitung von Management-Buy-Outs sowie M&A-Prozessen
