Executive Search IT & Digital
Wir finden Führungskräfte für Ihre digitale Zukunft
Einer Legende nach forderte der Erfinder des Schachspiels Reiskörner als Entlohnung – ein Reiskorn für das erste Feld und für jedes weitere doppelt so viele. Was zunächst bescheiden klingt, zeigt eindrucksvoll die Kraft des Exponentiellen: Anfangs scheint die Verdoppelung kaum relevant, bis sie an die Grenzen des Vorstellbaren reicht.
Ähnlich verhält es sich mit der digitalen Transformation. Entwicklungen wie Künstliche Intelligenz, Data oder neue Plattformmodelle verändern Märkte und Geschäftsmodelle nicht linear, sondern in exponentieller Geschwindigkeit – sie sind kein Trend, sondern ein fundamentaler Umbruch unserer Lebens- und Arbeitswelt. Wie einst die Elektrizität durchdringt die Digitalisierung heute alle Bereiche unseres Lebens – überall präsent und kaum noch wegzudenken.
Für Unternehmen bedeutet das: Was gestern noch neu war, ist heute Standard und morgen schon überholt. Die Anforderungen an Führungskräfte im Bereich IT & Digital gehen deshalb weit über technologisches Wissen hinaus. Gefragt sind Persönlichkeiten, die am Puls der Zeit sind, Visionen entwickeln und Transformationen nicht nur gestalten, sondern ihre Teams in diesem Wandel aktiv mitnehmen – damit Veränderung nicht über Menschen hinweg, sondern mit ihnen gelingt.
Was Sie von uns erwarten können
Wir verbinden ein tiefes Verständnis digitaler Geschäftsmodelle mit unserer langjährigen Erfahrung im Executive Search. Dabei betrachten wir Kandidatinnen und Kandidaten auch mit Blick auf ihre Führungsstärke, Resilienz und kulturelle Passung. Unsere fundierte Diagnostik bietet eine objektive Grundlage für Auswahlentscheidungen und hilft, Stellen langfristig mit den richtigen Personen zu besetzen.
Während des gesamten Prozesses begleiten wir unsere Mandanten als Sparringspartner: Wir beraten bei der Definition neuer Rollenprofile, fördern die Weiterentwicklung von Führung im digitalen Kontext und unterstützen Organisationen dabei, auch in einem exponentiell wachsenden Umfeld sicher zu navigieren.
Beratungsschwerpunkt und Positionen
IT & Digital ist ein Thema, das Unternehmen branchenübergreifend beschäftigt. Wir begleiten etablierte Mittelständler und internationale Konzerne und berücksichtigen dabei die Besonderheiten ihrer jeweiligen Branche. Wir fokussieren uns auf Leadership-Rollen, die Organisationen in die digitale Zukunft führen – von strategischen Entscheidungsfunktionen über Innovation & Transformation bis hin zu Tech- und Digitalverantwortlichen
Sie suchen Führungspersönlichkeiten, die exponentielle Entwicklungen verstehen und in nachhaltigen Erfolg übersetzen? Sprechen wir darüber – persönlich, professionell, passgenau.
Ralica Yancheva ist Senior Partnerin der Norecu Executive Search GmbH und betreut seit mehr als 17 Jahren namhafte Mittelständler und Konzerne aus den Branchen Mobility, Finance, Retail, und Health, Tech, eCommerce und Professional Services. Als systemischer Coach und Beraterin für Mandanten aus IT & Digital fokussiert sie sich auf die Besetzung von Positionen in den Bereichen Innovation, Design und IT-Transformation.
Claudia Jorde verantwortet als Senior Partnerin der Norecu Executive Search GmbH den Standort Düsseldorf. Hier betreut sie als Beraterin für Beteiligungsgesellschaften & Private Equity namhafte Mandanten aus dem Bereich IT & Digital Life.
Matthias Koch ist Partner der Norecu Executive Search GmbH in Düsseldorf. Seit mehr als 15 Jahren besetzt er vor allem Management- und Führungsrollen im Bereich Informationstechnologie und Digitalisierung.
