Berater
Mit Stolz dürfen wir verkünden, dass Norecu vom Handelsblatt als eine der führenden Personalberatungsagenturen Deutschlands für das Jahr 2024 ausgezeichnet wurde. Diese prestigeträchtige Anerkennung ist ein Beleg für unsere konsequente Arbeit und unser Engagement, unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Bedeutung der Auszeichnung Diese Anerkennung ist nicht nur eine Bestätigung unserer bisherigen Leistungen, sondern auch […]
Mandant & Story Unser Mandant (internationales Mid-Cap) wächst seit Jahren dynamisch und überaus profitabel. Die strategische Positionierung als Innovationstreiber in einer der globalen Zukunftsbranchen spiegeln sich im positiven Echo von Medien und Investoren gleichermaßen wider. Für den anstehenden Börsengang und die Begleitung der künftigen Entwicklungen, suchen wir eine(n) erfahrenen Profi der Unternehmens- und Kapitalmarktkommunikation. Dienstsitz […]
Mit Beratungskompetenz überzeugt: Wir zählen zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands und sind dafür mit dem Gütesiegel TOP CONSULTANT 2023 ausgezeichnet worden. Bundespräsident a.D. Christian Wulff überreichte die Trophäe bei der Preisverleihung im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits am Freitag, 23. Juni, in Augsburg. Wulff begleitet den Berater-Wettbewerb als Mentor. Im Auftrag von compamedia hatte die Wissenschaftliche […]
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass die Norecu Executive Search GmbH von Focus Business als einer der Top Personaldienstleister 2023 im Bereich Executive Search ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement und unsere Expertise bei der Bereitstellung hochwertiger Personalberatung. Wir sind sehr stolz über diese Auszeichnung, weil sie durch das Feedback von Mandanten und […]
Traditionell werden Führungskräfte fokussiert in der eigenen Branche gesucht. Man erwartet den sogenannten „Stallgeruch“, bestenfalls erworben im direkten Wettbewerbsumfeld. Fachliche Expertise gilt von jeher als ein wertvolles Gut erfolgreicher Manager. Sich wandelnde Strukturen auf dem Arbeitsmarkt und neue Anforderungen an Leadership verdrängen jedoch Fachkompetenz und Branchen-Know-how von Platz 1 des Anforderungskatalogs. Innovative Unternehmen besetzen ihre […]
